Интернет для бизнеса выступает инструментом поиска информации, коммуникации с партнерами, представления услуг и товаров, и в тоже время является источником опасности.
Для минимизации риска потери конфиденциальных данных, рабочего времени и заражения внутренней сети, связанных с использованием интернета, можно рекомендовать
запретить сотрудникам выходить во внешнюю сеть, в том числе в социальные сети и игровые приложения.
Для снижения угроз репутации компании следует:
анализировать страницы в социальных сетях как сотрудников компании, так и кандидатов при приеме на работу;
разработать корпоративную систему поощрения сотрудников за позитивные отзывы о компании и меры соответствующего воздействия за распространение негативной информации о компании и её товарах или услугах вплоть до требования удаления публикаций;
в рамках корпоративной политики сформулировать правила поведения сотрудников в интернете, включая запрет на непристойные фотографии и информацию, которая может нанести вред репутации компании.
контролировать происходящее в производственных чатах и других онлайн-сообществах сотрудников, чтобы своевременно выносить возникающие проблемы для публичного обсуждения в компании.
